Что такое СОУТ?

Специальная оценка условий труда — это целостный комплекс поэтапно реализуемых мероприятий по идентификации вредных и/или опасных производственных факторов и оценке степени их влияния на работника с учетом отклонения наблюдаемых значений от нормативных.

С 2014 г. специальная оценка условий труда введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников (ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Спецоценку условий труда работников (СОУТ) в 2020 году должны проводить все работодатели (организации и предприниматели с работниками по трудовому договору). Проведение спецоценки условий труда необходимо с целью выявления вредных и опасных производственных факторов и установления класса условий труда для каждого рабочего места (ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 3 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). От класса (подкласса) условий труда зависит размер дополнительного тарифа страховых взносов. Также от класса зависят гарантии и компенсации, предоставляемые работникам. Условия труда по итогам специальной оценки вносятся в трудовой договор с работником.

Работы по СОУТ должны проводиться специализированной компанией, имеющей в составе аккредитованную лабораторию, по договору гражданско-правового характера, заключенному с работодателем. ООО «Единый центр помощи садоводам» на протяжении нескольких лет успешно сотрудничает с организацией , имеющей сертифицированную лабораторию и наличие высококвалифицированных экспертов в проведении специальной оценки условий труда.

Результаты данной оценки проходят все проверки контролирующий органов.